Was ziehe ich an beim Shooting? Werde ich geschminkt? Muss ich mich total verstellen? Häufige Fragen rund um das Thema Fotoshootings. Hier sind die Antworten, die Dir weiterhelfen!
Das kommt auf das Shooting an! Wir besprechen das intensiv vor Deinem Foto-Termin. Trotzdem gebe ich Dir hier ein paar Tipps an die Hand:
• achte auf Kleidung, die gut sitzt und gut passt
• vermeide bunte Muster und schrille Farben, evtl. ziehen diese zu viel Aufmerksamkeit auf sich
• gute Farbtöne sind: mittlere, dunkle und kräftige Farbtöne. Vermieden werden sollte die Farbe weiß, helle Kleidung sowie glänzende Stoffe (es sei denn, wir entscheiden uns im Vorgespräch explizit dafür, es gibt Ausnahmen)
• kaufe Dir nicht extra etwas Neues für das Shooting. Möglicherweise fühlst Du Dich in neuen Klamotten noch nicht so richtig wohl
• wenn die Portraits im Sommer gemacht werden: achte darauf, dass die Schultern bedeckt sind
• am besten zwei bis drei Outfits zur Auswahl mit zum Shooting nehmen
• Der wichtigste Tipp: ziehe Kleidung an, in der Du Dich wohl fühlst und die Du auch in Deinem Job anziehst, z.B. bei einem Kunden-Meeting. Die Portraits sollen Dich so darstellen, wie Du bist. Wenn Du im Alltag wenig Makeup trägst, dann bitte schminke Dich für die Portraits auch nicht sehr stark. Normales Makeup, Lippenstift und etwas Wimperntusche reichen aus. Für Glanzstellen im Gesicht hilft etwas Mattierungspuder (auch bei Männer!!!)
Ich mache keine Bewerbungsbilder im klassischen Sinne. Aber…. schau Dir mal mein Angebot „YOU SHINE“ an. Das ist mein Angebot für Privatpersonen. Möglicherweise kann Dir das weiterhelfen. Wie gesagt, es ist kein klassisches Bewerbungsshooting, daher ist es auch von den Kosten her nicht so überschaubar wie ganz normale Bewerbungsfotos. Aber: um Erfolg bei der Bewerbung zu haben, musst Du auch strahlen! Daher: überlege es Dir gerne, dieses Angebot anzunehmen für Deine kreativen und aussagekräftigen Bewerbungsfotos. Und schreibe mir gerne bei Fragen!
Gar nichts. Denn das biete ich nicht an. Meine Arbeitsweise ist so, dass ich, wenn ich Dich fotografiere, nicht nur ein Foto schieße, sondern dass Du bei mir weitaus mehr bekommst. Mir ist es wichtig, dass Du Dich vor der Kamera wohlfühlst. Die Lockerheit vor der Kamera hinzubekommen, das dauert seine Zeit. Daher ist es bei mir leider nicht möglich, nur ein Foto zu machen.
Nein, das biete ich nicht an.
Stell’ Dir mal vor, Du gehst zum Bäcker, weil Du Dir zwei Brezeln kaufen willst. Eine zum gleich essen und eine für später, denn es ist morgens und der Tag ist noch lang. Du siehst, dass noch mindestens 30 weitere Brezeln in der Auslage liegen. Wie gesagt, der Tag hat erst angefangen und Du hast Hunger. Fragst Du dann, ob Du alle Brezeln haben kannst? Gegen einen geringen Aufpreis? Sicher nicht. Du bezahlst Deine zwei Brezeln und gehst wieder. So ähnlich verhält es sich auch mit meinem Angebot. Ich weiß, es geht hier nicht „nur“ um Brezeln, sondern um Fotos von DIR. Also um etwas Persönliches. Vielleicht hinkt der Vergleich daher etwas. Trotzdem gehört es nicht zu meinem Anspruch, Dir eine Masse an Bildern zu verkaufen, die Du am Ende gar nicht brauchst.
Ich mache keine Bewerbungsbilder im klassischen Sinne. Aber…. schau Dir mal mein Angebot „YOU SHINE“ an. Das ist mein Angebot für Privatpersonen. Möglicherweise kann Dir das weiterhelfen. Wie gesagt, es ist kein klassisches Bewerbungsshooting, daher ist es auch von den Kosten her nicht so überschaubar wie ganz normale Bewerbungsfotos. Aber: um Erfolg bei der Bewerbung zu haben, musst Du auch strahlen! Daher: überlege es Dir gerne, dieses Angebot anzunehmen für Deine kreativen und aussagekräftigen Bewerbungsfotos. Und schreibe mir gerne bei Fragen!
Wenn Du das gerne möchtest, dann buch ich Dir gegen Aufpreis eine Visagistin zu Deinem Fototermin dazu. Ich selbst schminke nicht, pudere höchstens etwas. Wenn Du Dich selbst schminken möchtest, dann bitte nur eine leichte Grundierung, etwas Rouge und Lippenstift verwenden sowie die Augen nur leicht betonen. Es sei denn, Du schminkst Dich regelmäßig, dann komme gerne mit Deinem Tages-Makeup.
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